Inhalte des Trainee-Programms

Inhalte des Trainee-Programms

Ziel: Ihre Karriereperspektive nach Beendigung des Trainee-Programms ist die Aufnahme in das real Geschäftsleiter/-innen-Programm, um schnellstmöglich einen Markt zu übernehmen.

Sie werden während eines 24-monatigen Programms alle Stationen eines real SB-Warenhauses durchlaufen und damit auf die anspruchsvolle Aufgabe einer Führungskraft in unserem Unternehmen vorbereitet.

Dazu gehören die verschiedensten Abteilungen wie

Im Verlauf des Programms lernen Sie mehrere real Märkte kennen und werden auch an Sonderaufgaben herangeführt.

Um auch Ihre individuellen Fähigkeiten zu berücksichtigen, wird Ihre Qualifizierung durch regelmäßige Seminare zur persönlichen Entwicklung, z. B. Führung und Rhetorik, und durch Fachseminare zur beruflichen Bildung, z. B. Warenwirtschaft und Controlling, unterstützt.

Ein eigens auf das Trainee-Programm zugeschnittener Rahmenplan koordiniert Ihre praktische Ausbildung im Markt und trägt dazu bei, dass Sie frühzeitig Verantwortung übernehmen können.

Feedbackgespräche mit Vorgesetzten aus dem Vertrieb – einem Paten, der Sie während des gesamten Programms betreut – und der Personalentwicklung zeigen Ihnen regelmäßig auf, wo Sie in Ihrer Ausbildung stehen. Gemeinsam legen Sie Entwicklungsziele fest, korrigieren bei Bedarf den Kurs und planen den weiteren Einsatz.