Sie haben in Ihren Browsereinstellungen Cookies deaktiviert. Wir nutzen Cookies auf der real.de für eine Vielzahl von Funktionen.
Wenn Sie die Website vollumfänglich nutzen möchten, sollten Sie das Setzen von Cookies über Ihre Browsereinstellungen zulassen.

Inhalte des Trainee-Programms

Ziel: Ihre Karriereperspektive nach Beendigung des Trainee-Programms ist die Aufnahme in das real Geschäftsleiter/-innen-Programm, um schnellstmöglich einen Markt zu übernehmen.

Im Frühjahr
jeden Jahres

Programmdauer
2 Jahre

In real Märkten
Ihrer Region

Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums

Sie werden während eines 24-monatigen Programms alle Stationen eines real SB-Warenhauses durchlaufen und damit auf die anspruchsvolle Aufgabe einer Führungskraft in unserem Unternehmen vorbereitet.

Dazu gehören die verschiedensten Abteilungen wie

  • Food (z. B. Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Süßwaren)
  • Non-Food (z. B. Elektro, Sport und Freizeit)
  • Warenannahme, Kasse, Verwaltung, etc.

Im Verlauf des Programms lernen Sie mehrere real Märkte kennen und werden auch an Sonderaufgaben herangeführt.

Um auch Ihre individuellen Fähigkeiten zu berücksichtigen, wird Ihre Qualifizierung durch regelmäßige Seminare zur persönlichen Entwicklung, z. B. Führung und Rhetorik, und durch Fachseminare zur beruflichen Bildung, z. B. Warenwirtschaft und Controlling, unterstützt.

Ein eigens auf das Trainee-Programm zugeschnittener Rahmenplan koordiniert Ihre praktische Ausbildung im Markt und trägt dazu bei, dass Sie frühzeitig Verantwortung übernehmen können.

Trainee - Anforderungen und Vorteile

Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, brauchen wir Talente mit hoher Qualifikation und ausgeprägter Persönlichkeit.

Feedbackgespräche mit Vorgesetzten aus dem Vertrieb – einem Paten, der Sie während des gesamten Programms betreut – und der Personalentwicklung zeigen Ihnen regelmäßig auf, wo Sie in Ihrer Ausbildung stehen. Gemeinsam legen Sie Entwicklungsziele fest, korrigieren bei Bedarf den Kurs und planen den weiteren Einsatz.

Bewerben Sie sich jetzt

Zum Bewerberportal

Für Fragen steht Ihnen Herr Adami unter +49 (211) 6886-2029 gerne zur Verfügung.

Voraussetzungen

  • einen guten Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium haben
  • über Handelserfahrung (z. B. durch Ausbildung, Praktikum, Nebenjob, Studienschwerpunkt) verfügen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit besitzen
  • unternehmerisch denken und handeln können
  • ziel- und problemlösungsorientiert vorgehen
  • sozial kompetent und kommunikationsfähig sein
  • flexibel und mobil sein
  • kundenorientiert handeln und denken
  • die gängigen MS-Office-Programme kennen

Was wir bieten

  • ein abwechslungsreiches, dynamische und komplexes Tätigkeitsfeld
  • intensiven Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern
  • die Möglichkeit, schnell Personal- und Umsatzverantwortung zu übernehmen
  • tägliche Erfolgsmessung
  • Unterstützung durch Vorgesetzte und Personalentwicklung
  • exzellente Entwicklungschancen – ein „Sprungbrett“ für die Zeit nach dem Programm

Alle Infos auf einen Blick

In unserem Flyer finden Sie alle Informationen zum Berufsbild auf einen Blick.

Hier bequem als PDF-Dokument herunterladen

Weitere Informationen

Sie möchten noch mehr über diesen Ausbildungsberuf erfahren?

Erfahrungsberichte Trainee

Ansprechpartner

real GmbH
Personalentwicklung, Frank Adami

Metro-Straße 1, 40235 Düsseldorf